王宏董事長(zhǎng)一行來(lái)公司開(kāi)展年終述職調(diào)研
1月10日,公司董事長(zhǎng)王宏、總會(huì)計(jì)師任登平、辦公室紀(jì)曉力一行來(lái)?yè)P(yáng)州分公司開(kāi)展年度述職調(diào)研,揚(yáng)州分公司全體人員參加調(diào)研活動(dòng)。
會(huì)上,參會(huì)人員圍繞崗位職責(zé),依次匯報(bào)了工作完成情況,取得的成績(jī),分析了不足及下一步打算??偨?jīng)理封榮兵代表?yè)P(yáng)州分公司匯報(bào)了2022年公司主要工作開(kāi)展情況,分析了公司發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),并提出了新的一年工作打算。他表示,揚(yáng)州分公司將牢牢堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展基調(diào),以“五聚焦五發(fā)力”為抓手,全力以赴聚焦提質(zhì)拓域,接續(xù)發(fā)力不松勁;聚焦質(zhì)量管控,精準(zhǔn)發(fā)力謀突破;聚焦人才培養(yǎng),持續(xù)發(fā)力久為功;聚焦文化建設(shè),重點(diǎn)發(fā)力樹(shù)新風(fēng),以更精準(zhǔn)的措施,做好各項(xiàng)工作。匯報(bào)結(jié)束后,任登平從加強(qiáng)工程處項(xiàng)目部管理、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式、推進(jìn)“業(yè)財(cái)一體化”等方面提出了具體要求。
王宏作總結(jié)講話。他提出,去年江蘇華建成功舉辦40周年高質(zhì)量發(fā)展大會(huì),建工控股集團(tuán)正式揭牌,站在新的起點(diǎn)上,平臺(tái)更加廣闊,更加大有可為,揚(yáng)州分公司要學(xué)習(xí)吸收江蘇華建40年發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮建工控股集團(tuán)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),不斷健全管理體系,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)揚(yáng)州分公司下一步發(fā)展,王宏強(qiáng)調(diào),一要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,做好頂層設(shè)計(jì),不斷健全和完善適合揚(yáng)州分公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)和管理體系;二要系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)籌管理,突出重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)行,確保建工科技園等重點(diǎn)項(xiàng)目既定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。三要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,著力推動(dòng)公司與工程處、項(xiàng)目部之間的深度融合,共進(jìn)共贏創(chuàng)事業(yè)。四要整合資源,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),密切關(guān)注潛在市場(chǎng),強(qiáng)化與總部、地產(chǎn)和上海分公司的協(xié)同聯(lián)動(dòng),做大做優(yōu)做強(qiáng)江蘇市場(chǎng)。