公司對(duì)年輕技術(shù)質(zhì)量骨干開展集中培訓(xùn)
時(shí)間:2014-07-28
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近年來,隨著珠海區(qū)域公司第二直管項(xiàng)目部新接工程不斷增多,項(xiàng)目部原有的技術(shù)質(zhì)量管理人員已無法滿足項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理需求,而新進(jìn)年輕同志又現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)不足,項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量管理水平亟待提高。
為了解決這一問題,7月27日下午,公司召集第二項(xiàng)目部30歲以下的技術(shù)質(zhì)量骨干到公司會(huì)議室進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理、總工程師周學(xué)軍介紹了珠海公司標(biāo)準(zhǔn)化方案通用的編制要點(diǎn)和注意事項(xiàng),對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、高支模專項(xiàng)方案、施工電梯(塔吊)基礎(chǔ)專項(xiàng)方案等重要施工方案的編制過程進(jìn)行了詳細(xì)講解。技術(shù)質(zhì)量處副主任王維才對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量通病防治作了重點(diǎn)介紹,并詳細(xì)講解了《珠海市建設(shè)工程質(zhì)量樣板引路實(shí)施指引》和公司《施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量樣板引路標(biāo)準(zhǔn)化方案》。
培訓(xùn)結(jié)束后,周總和年輕同志進(jìn)行溝通交流,理清思路,明確目標(biāo),為年輕同志規(guī)劃未來的發(fā)展方向。大家紛紛表示,參加此次培訓(xùn)收獲頗豐,對(duì)工作水平提升大有裨益,對(duì)公司及個(gè)人的未來發(fā)展充滿信心。